Formación

Desde hace varios años me dedico a la formación, impartiendo cursos a grupos diversos, por ejemplo, a trabajadores directamente en su lugar de trabajo, es decir en la empresa o en el centro de salud, a jóvenes en prácticas, a grupos de autoayuda.

La oferta formativa se modifica y adapta en función del grupo destinatario, es decir, del nivel de educación, formación y experiencia de los alumnos, así como de las necesidades específicas de los participantes.

Los siguientes son algunos de los cursos que he impartido:

Resiliencia

Para identificar y fomentar la capacidad que tiene una persona para superar circunstancias traumáticas o adversas y convertirlas en oportunidades.

Comunicación efectiva

Para fomentar la eficacia comunicativa, es decir transmitir un mensaje de manera que cumpla con los objetivos esperados por el emisor hacia el receptor.

Trabajo en equipo

Para transformar un grupo de colegas que simplemente trabajan en el mismo contexto en un grupo que trabaja en equipo.

Hablar en público

Para comprender y superar las dificultades de expresarse ante un auditorio de varias personas.

Gestión del tiempo

Aprender a manejar bien su tiempo, de modo que pueda controlar su trabajo y realizar sus tareas sin estresarse o disgustarse.

Percepción riesgos laborales